регистрация ИП в качестве работодателя в ФСС и в ПФР
Оказываем услуги по ведению кадрового учета в Санкт-Петербурге согласно действующим требованиям законодательства в сфере трудовых отношений. Качественно, быстро, предоставляем детальную консультацию по вопросам кадрового учета. Гарантируем, что у проверяющих органов не возникнет вопросов и претензий к ведению кадрового учета в компании и ИП.
Каждый работодатель, у которого в штате наемные сотрудники, обязан вести кадровый учет в соответствии с требованиями законодательства — оформлять документацию, сдавать отчетность, начислять зарплату, рассчитывать налоги и страховые взносы и т.д. Если он нарушит требования законов о трудовых отношениях, применяется не только административная, но и уголовная ответственность.
Ведение кадрового учета сотрудниками специализированной фирмой предполагает передачу компанией данной деятельности на кадровый аутсорсинг. Он может быть как частичным, так и комплексным в зависимости от участка работы. Сторонние специалисты берут на себя ответственность по ведению кадрового учета у клиента, стремятся выполнить задачи максимально точно и быстро, а также гарантируют положительный результат сотрудничества. В услуги по ведению кадрового учета входят:
Стоимость услуг ведения кадрового учета зависит от объема проводимых операций и количества сотрудников:
Точная цена ведения кадрового учета рассчитывается в индивидуальном порядке. Клиент определяет, какой объем работы он хочет поручить сотрудникам аутсорсинговой компании, в соответствии с чем определяется стоимость кадрового учета. Обратитесь к нашим специалистам за бесплатной консультацией по вопросу организации кадрового учета и расчета цены.
Заказ услуги по ведению кадрового учета ИП или ООО предусматривает следующие положительные моменты для клиента:
Заказать услугу по ведению бухгалтерского и кадрового учета в компании «Бухгалтерия для Вас» можно как в комплексе, так и частично. Для этого обратитесь к сотрудникам за консультацией по вопросу первичного заключения договора.
Ведение кадрового учета в организации нашими сотрудниками проводится следующим образом:
Предлагаем не терять времени и обратиться к нашим сотрудникам за консультацией по вопросу ведения и учета кадрового делопроизводства в организации.