Организация, использующая наемных работников, обязана ежемесячно рассчитывать и выплачивать заработную плату и сдавать соответствующую отчетность. От суммы начисленной оплаты труда напрямую зависят платежи в бюджет — НДФЛ и страховые взносы.

В некоторых ситуациях работодателям требуются консультации по зарплате, особенно если возникают сложные или неоднозначные вопросы. Для этого можно обратиться за помощью в специализированную фирму.

Особенности и необходимость расчета зарплаты по закону

Под заработной платой подразумевается конкретная сумма оплаты труда, которую работник получает от компании. Нюансы выплаты заработной платы сотрудникам отражены в Трудовом кодексе РФ. Согласно ст. 136 ТК РФ работник получает от нанимателя полагающуюся сумму денежных средств не реже двух раз в месяц.

Оплата труда на предприятии имеет такие составные части:

  • вознаграждение за трудовую деятельность;
  • выплаты компенсационного характера. К примеру, за работу сверхурочно или в ночное время;
  • стимулирующие выплаты. Например, к ним относятся доплаты и надбавки за выслугу лет, квалификацию и т.д.

Если работодатель не выплатит заработную плату сотрудникам, то госорганами будет выписан штраф за допущенное нарушение. Если говорить о неоднократном нарушении норм Трудового кодекса, то наказание будет серьезнее.

Что включают консультации по зарплате

Консультации по заработной плате проводят опытные сотрудники специализированной фирмы. Они помогают работодателю в следующих моментах:

  • оформление и обработка необходимой документации для учета зарплаты;
  • разработка локальной документации по учету зарплаты;
  • подготовка обязательных форм отчетности по зарплате;
  • формирование платежных документов на выплату зарплаты через кассу или банк;
  • расчет заработной платы, страховых взносов и НДФЛ;
  • расчет отпускных, командировочных, премий и других подобных выплат.

Консультации дают возможность работодателю начислять зарплату сотрудникам в соответствии с действующим законодательством.

Стоимость консультации по зарплате

Стоимость консультационных услуг — от 2 000 руб. в зависимости от сложности вопроса. Заказчик может также проконсультироваться по иным вопросам, связанным с ведением деятельности, оформлением документов, налогообложением и кадровым учетом.

Консультации могут быть разовыми и на постоянной основе в зависимости от потребностей клиента.

Выгоды консультации по зарплате в «Бухгалтерии для Вас»

Консультации бухгалтера по зарплате в компании «Бухгалтерия для Вас» имеют такие преимущества:

  • получение ответа на заданный вопрос в кратчайшие сроки;
  • сотрудники в курсе изменений, произошедших в действующем законодательстве РФ;
  • сложность задаваемого вопроса не играет никакой роли, так как сотрудники являются профессионалами;
  • предоставление информации, соответствующей действительности;
  • учет особенностей деятельности клиента;
  • защита бизнеса от возможных штрафов со стороны госорганов;
  • грамотный консалтинг в различных областях деятельности.

Заказать услугу можно по телефону или электронной почте. Менеджеры компании заключают официальный договор о сотрудничестве.

Как проводится консультация по зарплате нашими сотрудниками

Консультация по зарплате сотрудниками компании «Бухгалтерия для Вас» проводится таким образом:

клиент обращается за консультацией и заключением договора

сотрудники получают информацию по вопросу, интересующему заказчика

кадровики, бухгалтеры или юристы готовят ответ и передают его клиенту

Наши сотрудники отвечают на вопросы любой сложности по учету зарплаты, сдаче отчетности по работникам и соблюдению норм трудового законодательства.

«БухгалтериЯ для Вас» в цифрах

Искреннее отношение, которое сложно измерить в цифрах.

100
+ лет
суммарный опыт работы сотрудников
70
+ клиентов
на бухгалтерском обслуживании
1
+ млрд/год
совокупная выручка клиентов
3
бухгалтера
высшей категории и 6 помощников