Увольнение сотрудника во время самоизоляции

Наше правительство неустанно заботится о трудящихся, которые могут потерять работу и остаться без средств, поэтому работодатели обязаны с 9 апреля подавать сведения о приеме или увольнении сотрудников в пенсионный фонд на следующий рабочий день: «Несмотря на самоизоляцию и выходные мы должны помогать гражданам получать пособия по безработице.»

Это утверждено постановлением Правительства РФ № 460 от 08.04.20

Само право Правительства корректировать сроки в законе о Персональном учете будет утверждено законом, который уже прошел первое чтение в Государственной Думе и будет распространен на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года. Формы для ежедневных отчетов пока еще нет, поэтому надо будет сдавать ежемесячную.

Штрафы за нарушение сроков — 500 рублей за голову, а также по ст. 5.27 КоАП РФ: на первый раз:

• предупреждение или 1 000 — 5 000 руб. для должностных лиц;
• 1 000 — 5 000 для ИП;
• 30 000 — 50 000 руб. для юридических лиц.

При повторном нарушении в течение календарного года:

• 10 000 — 20 000 руб. или дисквалификация на 1-3 года для должностных лиц;
• 10 000 — 20 000 руб. для ИП;
• 50 000 — 70 000 руб. для юридических лиц.